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2024年人力资源管理师补贴政策

更新时间:2023-12-01 13:58:55 来源:环球网校 浏览550收藏55

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摘要 人力资源管理师补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,按照相应标准给予员工技能提升补贴。

人力资源管理师补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。

各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准可在原有基础上上浮,上浮比例不超过50%。

注意:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。

温馨提示:获取人力资源管理师证书能领补贴哦,快来报考吧!若不想错过人力资源管理师报名,您可以 免费预约短信提醒,届时会短信提醒大家各地区2024年人力资源管理师报名时间、考试时间等重要信息。大家也可提前收藏:考试时间汇总,此汇总会及时更新哦。

以上就是本站编辑为大家带来的“2024年人力资源管理师补贴政策”。我们为大家收集整理了2024年人力资源管理师考试高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

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