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人力资源管理师四级有补贴吗

更新时间:2023-12-04 13:05:41 来源:环球网校 浏览7收藏0

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摘要 本文将回答人力资源管理师四级是否有补贴的问题,并介绍了技能提升补贴的相关政策和标准。

人力资源管理师四级有补贴吗?

根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,符合条件可以申领技能提升补贴。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。

补贴标准根据职业资格证书或职业技能等级证书的等级有所区别。一般来说,初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准不超过1000元,中级(四级)的补贴标准不超过1500元,高级(三级)的补贴标准不超过2000元。各省(自治区、直辖市)可以根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录,并对这些职业(工种)的技能提升补贴标准予以倾斜。

申领技能提升补贴的条件是同时符合以下两个条件:一是依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月以上;二是自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。

申领技能提升补贴的程序如下:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构申领技能提升补贴。失业保险经办机构通过联网查询职业资格证书或职业技能等级证书,与失业保险参保信息比对等方式进行审核。审核通过后,补贴资金将直接发放至申请人的个人银行账户或社会保障卡。

总之,人力资源管理师四级是可以享受技能提升补贴的,具体补贴标准和申领程序应根据各省级人力资源社会保障部门、财政部门的规定执行。

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