人力资源师一级含金量
更新时间：2023-12-05 14:53:07
来源：环球网校
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摘要 人力资源师一级考取后，可以获得职业技能等级证书，具备一定的含金量。持有该证书可以享受各种补贴和补助，促进就业，并且有机会评职称。本文将详细介绍人力资源师一级的含金量和相关用途。
人力资源师一级考取后，可以获得职业技能等级证书，具备一定的含金量。持有该证书可以享受各种补贴和补助，促进就业，并且有机会评职称。
领取补贴
考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
促进就业
人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
评职称
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
综上所述，人力资源师一级具备一定的含金量，持有该证书可以享受各种补贴和补助，促进就业，并且有机会评职称。对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
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