企业人力资源管理师考试内容
更新时间：2023-12-14 18:56:59
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了企业人力资源管理师考试的科目和内容，包括理论知识、专业技能和综合评审。
《综合评审》是企业人力资源管理师考试的最后一门科目，包括论文和论文答辩。考生需要根据实际工作经验，选择一个与人力资源管理相关的课题进行研究和撰写论文，然后进行论文答辩。该科目主要考察考生对人力资源管理理论与实践的综合运用能力，以及解决实际问题的能力。
综上所述，企业人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。通过这些科目的考核，可以全面评估考生在人力资源管理领域的理论水平、实践能力和综合运用能力，从而判断其是否具备成为一名合格的人力资源管理师的能力。
上一篇：人力资源管理师三级含金量高吗
下一篇：企业人力资源管理师属于什么工种
最新资讯
- 职场黄金职业，人力资源管理吃香吗2024-09-25
- 职场新宠，未来可期——揭秘人力资源管理就业方向及前景2024-09-25
- 揭秘！人力资源管理师一共几个级别？全攻略助你一次通关2024-09-25
- 解锁职场晋升密码！人力资源管理师证书+六大模块实战攻略2024-09-25
- 2024年企业人力资源管理师考什么内容：理论与实践的双重飞跃，职场进阶必备2024-09-19
- HR福利大爆发！人力资源管理师补贴来袭，千元至万元奖励等你拿2024-09-19
- 【揭秘HR核心圈】人力资源管理：解锁六大模块，成就卓越职场领航者2024-09-19
- 2024年人力资源管理师含金量：解锁职场黄金证书，备考攻略大揭秘2024-09-11
- 2024年自己怎么报考人力资源证？现场VS网报，总有一款让你报名无忧2024-09-11
- 【逆袭之路】0基础跨行3月备考，如何轻松拿下人力资源管理师证2024-09-03
打卡人数
