二级人力资源管理师有什么用
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二级人力资源管理师证是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。取得该证书后，可以享受一系列的福利和优惠，具体用途如下：
领取补贴
考取二级人力资源管理师证后，符合条件的人员可以申请领取失业保险参保职工技能补贴。根据不同地区的政策规定，补贴金额最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于新引进或新获得高级技师和技师职业资格的职工，还可额外获得5000元或2000元的奖励。
领取补助
除了补贴外，一些地方还会给予取得人力资源管理师证书的职工额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的职工退休后，每月还可以获得一定的补助金。
促进就业
人力资源行业市场目前存在着较大的缺口，因此对于想要进入该行业的人员来说，取得二级人力资源管理师证书是一个很好的敲门砖。同时，已经从事人力资源行业的人员考取该证书，可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有积极的促进作用。
可以评职称
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，工作满3年的人员可以申报中级职称，进一步提升自己的职业水平和竞争力。
综上所述，二级人力资源管理师证具有领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等多种用途。无论是想要进入人力资源行业的新人，还是已经从事该行业的人员，都可以通过考取该证书来提升自己的职业发展和获得更多的机会。
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