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三级人力资源管理师报考条件

更新时间:2023-12-20 19:04:47 来源:环球网校 浏览518收藏207

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摘要 本文介绍了三级人力资源管理师的报考条件,包括累计工作年限、职业资格证书、职称和学历等要求。

三级人力资源管理师是人力资源管理领域的专业技术人员,其职业资格证书由国家劳动部门颁发。想要成为一名三级人力资源管理师,需要满足以下条件之一:

1. 累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3. 取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4. 取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6. 取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

报名时间

三级人力资源管理师考试的报名时间由各省份自行安排,一般从每年的2月开始。具体的报名时间和方式可以通过当地的职业技能鉴定网站查询。

报名方式

个人网上报名是最常见的报名方式,考生可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间开通的报名入口进行报名。另外,还有一些地区可以选择个人现场报名,即亲自前往当地指定的报名点进行报名。

报名流程

1. 注册报名:登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2. 填写注册信息:如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3. 填写报名表格:使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4. 上传照片:正确上传本人的电子照片。

5. 提交资格审查相关资料:根据报考条件,提交相关资料进行资格审查。

报名费

不同省份的报名费标准不同,一般在300-400元之间。具体的报名费用可以参考当地职业技能鉴定网站的公告。

以上就是三级人力资源管理师的报考条件,希望对有意向报考的人士有所帮助。

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