二级人力资源管理师属于职称吗
更新时间：2023-12-22 08:07:35
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文将回答二级人力资源管理师是否属于职称的问题，并解释二级人力资源管理师的职业资格等级和晋升路径。
二级人力资源管理师不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。
二级人力资源管理师的职业资格等级
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，也被称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以在人力资源管理领域从事相关工作。
二级人力资源管理师的晋升路径
二级人力资源管理师取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，需要在相关领域工作满3年，才可以申报中级职称。中级职称是指在特定领域具有一定实践经验和专业知识的人员。
结论
二级人力资源管理师不属于职称，而是一种职业技能等级的鉴定考试。想要晋升到中级职称，需要在相关领域工作满3年，并符合相应的条件和要求。
上一篇：一级人力资源证书有用吗
下一篇：人力资源管理师总共有几级
最新资讯
- 2025年人力资源管理师考试内容全面解析2024-12-28
- 关于报考企业人力资源管理师，这些关键点助你成功备考2024-12-27
- 人力资源管理师含金量揭秘：为何这张证书值得你奋力一搏2024-12-27
- 企业人力资源管理师证书：职场晋升的敲门砖，考证攻略全解析2024-12-27
- 2025年人力资源管理师报考指南：高额补贴助力职业发展2024-12-27
- 企业人力资源管理师报名时间2025：报考指南全解析及备考攻略2024-12-27
- 2025年企业人力资源管理师考试全攻略：报名入口与备考指南2024-12-27
- 企业人力资源管理师证书怎么报考？2025年报考流程与条件详解2024-12-27
- 企业人力资源管理师怎么考？2025年报考指南全解析2024-12-27
- 全面解析：企业人力资源管理师考试科目及内容2024-12-26
打卡人数
