首页直播App学习中心
当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师考试时间 > 企业人力资源管理师四级题型

企业人力资源管理师四级题型

更新时间:2023-12-23 10:06:27 来源:环球网校 浏览33收藏3

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

  • 北京
  • 上海
  • 天津
  • 重庆
  • 河北
  • 山东
  • 辽宁
  • 黑龙江
  • 吉林
  • 甘肃
  • 青海
  • 河南
  • 江苏
  • 湖北
  • 湖南
  • 江西
  • 浙江
  • 广东
  • 云南
  • 福建
  • 海南
  • 山西
  • 四川
  • 陕西
  • 贵州
  • 安徽
  • 广西
  • 内蒙
  • 西藏
  • 新疆
  • 宁夏
  • 兵团
获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 本文介绍了企业人力资源管理师四级考试的题型、考试内容和考试流程。

企业人力资源管理师四级题型

考试形式

一般是闭卷机考形式,个别地区是纸笔作答,具体看各省安排。

考试大纲

第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。

考试教材

2023年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试时间

各省自行安排,一般每年从3月开始。

考试科目

共两科,有理论知识和专业技能。

考试题型和题量

科目一理论知识为选择题(单选和多选),其中职业道德25题占满分的10分;基础知识20题占满分的18分;专业技能80题占满分的72分。

科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题,其中专业技能6个题,满分100分。

考试内容

《理论知识》是人力资源管理师考试的必考科目,题型为单项、多项选择题。该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况,包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

《专业技能》是人力资源管理师考试的重要考核科目,题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力,包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

考试流程

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习
今日直播 更多
峰会

DeepSeek高效生成推广文案和分析报告

AI高效办公 AI高效办公

03月18日 11:00-12:00

刘明天

峰会

Power BI小白速成指南:打造专业级数据看板

数据分析师 数据分析

03月18日 11:50-13:25

高老师

峰会

业务数据x财务思维 职场必备的赚钱逻辑

数据分析师 数据分析

03月18日 12:00-14:00

沈彬荣

峰会

(回放)AI时代破局指南!解锁2025职场超能力

AI高效办公 AI高效办公

03月21日 12:00-14:00

高老师

更多直播

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

课程咨询

售后服务

APP立减150

注册APP

购课满减券免费领

出版物经营许可证|京B2-20210770| 京公网安备 11010802033350号|京ICP备16038139号|节目制作经营许可证(京)字20130号
知春路校区:北京市海淀区知春路7号致真大厦D座4层北区(地铁10号线西土城出A口)|邮编:100191
版权所有 2003-2024 北京环球创智软件有限公司|联系客服|营业执照

预约成功
您已经成功预约 考试短信提醒
扫码添加客服微信号
添加客服微信号,邀您进群领取学习资料、直播课程等,还能和其他小伙伴一起学习交流。添加时请回复领取

绑定手机号

应《中华人民共和国网络安全法》加强实名认证机制要求,同时为更加全面的体验产品服务,烦请您绑定手机号.

在线咨询