三级人力资源师证有什么用
更新时间：2023-12-23 18:54:55
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了三级人力资源师证的用处，包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。
报考三级人力资源管理师证的用处还是比较多的，主要包括以下几个方面：
1. 领取补贴
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
2. 领取补助
目前一些地区取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等，这也是考取人力资源管理师证的一个好处。
3. 促进就业
目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
4. 可以评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
总之，三级人力资源师证对于个人来说具有很多的用处，不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业和评职称，是进入和发展人力资源行业的一把利器。
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