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人力资源管理师三级取消了吗

更新时间:2023-12-25 08:34:33 来源:环球网校 浏览7收藏3

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摘要 本文将回答“人力资源管理师三级取消了吗”的问题,并详细介绍了考试内容和考试流程。

人力资源管理师三级没有取消,只是改为各省自行组织考试。人力资源管理师三级属于国家职业资格标准等级的第三级别,也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。

考试形式一般是闭卷机考形式,个别地区可能是纸笔作答,具体要根据各省的安排来确定。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材是2023年企业人力资源管理师四级教材继续使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

考试时间由各省自行安排,一般每年从3月开始。考试科目共有2科,分别是理论知识和专业技能。理论知识科目以选择题为主,包括职业道德、基础知识等内容。专业技能科目包括简答题、计算题、综合分析题等,测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。

考试流程一般包括以下几个步骤:在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名;通过审核后,交纳考试费用并领取准考证;参加各省组织的考试;考试结束后,通知考试结果并发放证书。

综上所述,人力资源管理师三级没有取消,只是考试由各省自行组织。考试内容包括理论知识和专业技能,考试流程包括报名、审核、交费、考试和发放证书。

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