2024年人力资源管理师二级报考条件
随着社会的发展,人力资源管理师成为了越来越多人追求的职业。2024年人力资源管理师二级考试即将到来,那么,报考条件是什么呢?本文将为您揭秘2024年人力资源管理师二级报考条件,让您轻松了解报考门槛。
根据《国家职业标准编制技术规程(2023)》规定,人力资源管理师二级报考条件如下:
具备以下条件之一者,可申报二级/技师
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
如果你符合以上条件,那么你就可以考虑报考人力资源师啦!若还算是不明确自己是否符合企业人力资源管理师二级报名条件,亦可先来测试一下哈。
综上所述,2024年人力资源管理师二级报考条件包括基本条件、工作经验条件和其他条件。如果您满足这些条件,就可以报名参加考试,成为一名合格的人力资源管理师。同时,考生需注意考试时间和报名时间,确保顺利完成报名和考试。
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