30岁考人力资源管理师有用吗
更新时间：2023-12-30 20:55:48
来源：环球网校
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摘要 本文将探讨30岁考人力资源管理师对个人的用处和好处，并介绍领取补贴、领取补助以及促进就业等方面的相关信息。
随着中国经济的快速发展，人力资源管理师成为越来越多求职者关注的热门职业。那么，30岁考人力资源管理师有用吗？下面我们将从几个方面来探讨这个问题。
领取补贴
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
综上所述，30岁考人力资源管理师对个人来说是非常有用的。不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业和职业发展。因此，对于有志于从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个明智的选择。
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