当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源管理师三级是高级吗

人力资源管理师三级是高级吗

更新时间:2024-01-01 09:58:31 来源:环球网校 浏览79收藏23

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源管理师三级不是高级职称,而是国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。本文将详细解释人力资源管理师三级的含义和与高级职称之间的区别。

持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级的人力资源管理师,可以在工作满2年后申报助理级职称。申报助理级职称需要提交相关材料,包括工作经历、业绩和推荐信等,并经过评审程序。

助理级职称是人力资源管理师职称体系中的一个级别,相对于高级职称而言,属于较低级别的职称。但持有助理级职称的人员在人力资源管理领域中具备一定的专业知识和实际工作能力,可以担任一般的人力资源管理工作岗位。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部