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企业人力资源管理师考几科

更新时间:2024-01-03 09:15:08 来源:环球网校 浏览28收藏14

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摘要 本文介绍了企业人力资源管理师考试的科目设置,包括一级、二级和三级、四级的考试科目,以及各科目的题型和内容。

人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。以上是企业人力资源管理师考试的科目设置和考试内容介绍,希望对正在准备考试的人力资源从业者有所帮助。

如果想考人力资源管理师证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议 免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您轻松备考。

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