人力资源管理的作用
更新时间：2024-01-03 12:18:54
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理的作用包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。
人力资源管理的作用包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。
1. 领取补贴
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
2. 领取补助
杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
3. 促进就业
人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一种敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
上一篇：企业人力资源管理师三级有什么用
最新资讯
- 打工人内卷时代，考个人力资源管理师证书有用吗2024-12-23
- 国家取消人力资源管理师证书系误解，2025年企业人力资源管理师报考流程详解2024-12-23
- 人社部解析：职业资格证和技能等级证的区别2024-12-23
- 一文秒懂！职称证书、职业资格证书、职业技能等级证书：三大证书全解析2024-12-23
- HR必备！2025年人力资源管理师证书报考全攻略2024-12-23
- ‌2025年人力资源管理师证书报考全攻略：最新流程与条件解析2024-12-23
- ‌2025年企业人力资源管理师职业资格证考试全解析：国网查询及备考指南2024-12-19
- 2025年广东省企业人力资源管理师报考指南：谁适合考？证书有何作用2024-12-19
- ‌人力资源管理师报考指南：一二三四级，全面解析，助你备考2024-12-19
- ‌人力资源管理师就业前景广阔，薪资待遇优厚，你适合报考吗2024-12-19
打卡人数
