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人力资源师二级报考条件

更新时间:2024-01-04 13:38:20 来源:环球网校 浏览161收藏32

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摘要 本文介绍了人力资源师二级的报考条件和报名流程。

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。

(2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,

从事本职业或相关职业工作满1年。

(3)取得符合专业对应关系的中级职称 (专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。

(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

报名时间:二级人力资源考试报名时间由各省各自安排,所以报名时间各不相同,一般从每年的2月开始。

部分省份要求参加人力资源师考试的人必须通过指定的机构进行报名,然后才能参加考试。具体情况可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

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