企业三级人力资源管理师含金量
更新时间：2024-01-07 16:12:45
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 企业三级人力资源管理师证的含金量体现在多个方面，包括领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等。考取人力资源管理师证书不仅可以获得补贴和补助，还可以提高专业能力，夯实基础，对于进入人力资源行业或在行业内发展都具有积极的促进作用。
一、领取补贴
考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，给予5000元和2000元的奖励。
二、领取补助
杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还可以获得额外的补助。
三、促进就业
人力资源行业市场需求大，考取人力资源管理师证书是进入行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。
四、可以评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。
综上所述，企业三级人力资源管理师证的含金量体现在多个方面。考取人力资源管理师证书不仅可以获得补贴和补助，还可以提高专业能力，夯实基础，对于进入人力资源行业或在行业内发展都具有积极的促进作用。
编辑推荐
上一篇：人力资源管理师证书属于什么证书
下一篇：二级人力资源管理师含金量高吗
最新资讯
- 人力资源管理师好考吗？难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南：报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用？实用价值与应用场景解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试内容：分级考核重点与题型解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试科目有哪些2026-01-05
- 2026年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试指南2026-01-04
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-01-03
- 2026年人力资源管理师值得考吗？价值分析与报考建议2026-01-02
打卡人数
