人力资源师是什么职称
更新时间:2024-01-10 12:19:26
来源:环球网校
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摘要 本文将围绕“人力资源师是什么职称”展开讨论,介绍人力资源管理师各级别对应关系以及申报条件。
一、人力资源管理师各级别对应关系
人力资源管理师是一个专业的职称,根据不同的资格和工作经验,可以分为三个级别,分别是高级工(三级)、技师(二级)和高技师(一级)。
二、申报助理级职称的条件
要申报助理级职称,首先需要取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,并且工作满2年。
三、申报中级职称的条件
要申报中级职称,首先需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并且工作满3年。
四、申报副高级职称的条件
要申报副高级职称,首先需要取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级,并且工作满4年。
五、总结
人力资源师是一个专业的职称,根据不同的资格和工作经验,可以分为三个级别,分别是高级工(三级)、技师(二级)和高技师(一级)。申报助理级职称需要取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,并且工作满2年;申报中级职称需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并且工作满3年;申报副高级职称需要取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级,并且工作满4年。
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