企业人力资源管理师三级考试题型
更新时间：2024-01-10 17:56:06
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了企业人力资源管理师三级考试的题型、科目、内容和流程，帮助考生了解考试要求和准备情况。
考试题型和题量：科目一理论知识为选择题(单选和多选)，其中职业道德25题占满分的10分;基础知识20题占满分的18分;专业技能80题占满分的72分。
科目二专业技能为简答题、计算题、综合分析题，其中专业技能6个题，满分100分。
考试内容：
《理论知识》是人力资源管理师考试的必考科目，题型为单项、多项选择题。该科目主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
《专业技能》是人力资源管理师考试的重要考核科目，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。
上一篇：人力资源二级考试内容
下一篇：一级人力资源管理师报考条件
最新资讯
- 2025年广东人力资源考试时间表全解析2024-12-24
- 2025年1月四川人力资源管理师四级考试即将启幕，1月11-12日等你来战2024-12-23
- 2025年1月广东人力资源考试三四级1月12日将开考2024-12-23
- ‌2024年12月22日贵州人力资源三四级考试圆满落幕：考试回顾与应试心得2024-12-22
- ‌2024年12月浙江企业人力资源管理师考试今日（12月21日）举行2024-12-21
- 2024年12月贵州人力资源管理师三四级考试倒计时3天：全面解析考试安排与备考建2024-12-20
- 倒计时2天！2024年12月21日甘肃省人力资源管理师考试：高效备考与冲刺计划2024-12-19
- ‌2024年12月21日浙江人力资源考试，三四级倒计时2天：冲刺备考全攻略2024-12-19
- ‌2024年12月21-22日贵州省人力资源管理师，倒计时2天，全面备考攻略来袭2024-12-19
- ‌2024年12月28日四川人力资源考试考前10天攻略：全面备考，冲刺佳绩2024-12-18
打卡人数
