人力资源师一级报考条件

更新时间：2024-01-15 19:41:22 来源：环球网校

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人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要本文介绍了人力资源师一级的报考条件，包括取得相关职业资格证书、从事工作年限等要求，并详细解释了报名时间、方式和流程。

一、报考条件

报考一级人力资源师需要满足以下条件之一：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。

取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

二、报名时间和方式

一级人力资源考试报名时间由各省份自行安排，一般从每年的2月开始。

报名方式有两种：

个人网上报名/个人现场报名：个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间完成网上报名，或者前往指定的报名点进行现场报名。

机构团体报名：部分省份规定必须通过指定的机构进行报名，个人需咨询当地的职业技能鉴定网站了解具体要求。

三、报名流程

注册报名：登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”进行注册，获取报名序号。

填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册。

填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，按要求填写报名登记表。

上传照片：正确上传本人的电子照片。

提交资格审查相关资料：根据报考条件，提交相关资料进行资格审查。

缴费：资格审查合格后，立即缴纳报名费。四、报名费用

不同省份的报名费用标准不同，一般在600元左右，具体费用可咨询当地的职业技能鉴定网站。

如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。

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