人力资源管理师三级证书有什么用
更新时间:2024-01-16 17:06:08
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理师三级证书的用途主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等方面。
一、领取补贴
考取人力资源管理师三级证书后,符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发布职业技能晋升补贴政策,对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予相应的奖励。
二、领取补助
一些地区在取得人力资源管理师三级证书后,退休人员每个月还会再发放额外的补助。
三、促进就业
人力资源行业市场缺口大,拥有人力资源管理师三级证书是进入该行业的一把钥匙。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取证书可以提升专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。
四、评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称,进一步提升个人职业发展的机会。
上一篇:国家人力资源管理师一级含金量
下一篇:人力资源二级算中级职称吗
最新资讯
- 报考人力资源证在哪里报名:全国报考入口大揭秘2024-11-07
- 人力资源管理师报考全攻略:条件与前景一网打尽,企业HR证书真的有用吗2024-11-07
- 2024年人力资源管理师备考攻略,大龄妈妈级考生必看2024-11-05
- 在校生必看!人力资源管理师备考多久,时间充裕如何一战必胜2024-11-05
- 2024年上班族必看!高效人力资源管理师备考,职场晋升快车道2024-11-05
- 2024人力资源管理师如何备考?零基础考生必看,轻松应对11月考试挑战2024-11-05
- 2024人力资管师考试题型&答题技巧全揭秘2024-11-05
- 2024年人力资源管理师考试成绩查询时间大公开2024-10-13
- 2024人力资源管理师考试必备教材大公开!第四版教程全解析,助你职场飞跃2024-10-13
- 人力资源管理师考试全攻略:题型揭秘与高分策略2024-10-13