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人力资源管理师三级属于中级吗

更新时间:2024-02-03 09:13:16 来源:环球网校 浏览96收藏19

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摘要 人力资源管理师三级属于中级吗?三级人力资源管理师不是初级或中级,它是属于职业技能等级鉴定考试的一种资格。本文将详细介绍三级人力资源管理师的职称含义和职业资格等级。

人力资源管理师三级属于中级吗?这是一个常见的问题。然而,事实上,三级人力资源管理师并不属于中级。

三级人力资源管理师的含义

三级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的资格,属于国家职业资格标准等级的第三级别。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。

职业资格等级

职业资格等级是对个人职业技能水平的评价,根据国家职业资格标准划分为初级、中级和高级三个等级。初级是指具备一定的职业技能和知识,能够独立完成一般工作任务;中级是指在初级基础上,具备更高的职业技能和专业知识,能够承担更复杂的工作任务;高级是指在中级基础上,具备更高的职业技能和专业知识,能够独立开展专业工作。

三级人力资源管理师的职称

三级人力资源管理师是助理级职称,取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。助理级职称是对人力资源管理师的一种职业评价,表示该人具备一定的人力资源管理知识和技能,能够在人力资源管理领域中承担一定的工作任务。

总结

综上所述,人力资源管理师三级并不属于中级,它是一种职业技能等级鉴定考试的资格,属于国家职业资格标准等级的第三级别。取得三级人力资源管理师资格后,可以申报助理级职称,表示具备一定的人力资源管理知识和技能。

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