当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师报考指南 > 人力资源管理师是技师吗

人力资源管理师是技师吗

更新时间:2024-02-20 17:43:46 来源:环球网校 浏览56收藏16

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,全国通用,终身有效,不用定期审核。

人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,绂身有效,不用定期审核。

人力资源管理师的职责

人力资源管理师主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作,旨在提高企业员工的工作效率和满意度。

技师的定义

技师是指掌握一定职业技能,具备一定实践经验并通过相关考核认定的专业人才。

人力资源管理师与技师的区别

虽然人力资源管理师也需要通过考试获得职业技能等级证书,但其主要职责是管理企业的人力资源,而非专注于某个具体职业技能的实践。

结论

因此,人力资源管理师不是技师,两者在职责和专业领域上有所不同。人力资源管理师更偏向于管理和组织人力资源,而技师则更专注于具体职业技能的实践和应用。

如果想考人力资源管理师证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议 免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您轻松备考。

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部