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人力资源可以直接考三级吗

更新时间:2024-02-21 10:47:43 来源:环球网校 浏览51收藏20

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摘要 本文详细介绍了人力资源管理师如何报考三级的条件、报名流程及注意事项,帮助考生顺利参加考试。

人力资源可以直接考三级吗?

人力资源管理师不可以直接考三级。是因为人力资源管理考试已经取消了跨级报考。

报考条件

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。

取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。

取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。报名时间

由各省各自安排,一般从每年的2月开始。

报名方式

一、个人网上报名/个人现场报名。

二、机构团体报名。

报名流程

注册报名。

填写注册信息。

填写报名表格。

上传照片。

提交报考条件相关资料进行资格审查。报名费

各省的收费标准不同。可参考:广东375元,湖北320元。

如果想考人力资源管理师证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议 免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您轻松备考。

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