三级企业人力资源管理师有什么用
更新时间:2024-02-22 08:27:46
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 三级企业人力资源管理师证书的用处包括领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等,具体细节请看以下内容。
考取三级人力资源管理师证书对于个人来说,具有多重好处:
1. 领取补贴
考取人力资源管理师证后,符合条件的个人可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。此外,一些地区还发布职业技能晋升补贴,为持证者提供额外收入。
2. 领取补助
部分地区如杭州、广州、西安等,持有人力资源管理师证书的退休职工每月可获得额外的补助。
3. 促进就业
人力资源行业市场需求旺盛,持证者更容易就业。对于已从事该行业的人员,证书可提高专业能力,有助于加薪晋升和岗位调整。
4. 可以评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称。
总之,三级企业人力资源管理师证书不仅是进入人力资源行业的敲门砖,还能为个人带来多方面的好处。
如果想考人力资源管理师证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议 免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您轻松备考。
上一篇:国家人力资源证书有哪些
下一篇:二级人力资源管理师是中级还是高级
最新资讯
- 人力资源管理资格证书的价值与变革:退出国家职业资格后的新视角2025-01-09
- 人力资源师在哪里报名:官网及报名方式一网打尽2025-01-09
- 企业人力资源管理师证书:高含金量与多重福利的职场敲门砖2025-01-09
- 人力资源管理师报名费全解析:费用多少?如何支付2025-01-09
- 人力资源管理包括哪些主要内容:构建高效人才管理体系2025-01-09
- 人力资源管理需要考哪些证书:必考证书大盘点及备考指南2025-01-09
- 人力资源管理师四级考试科目详解及报名流程指南2025-01-09
- 2025年人力资源管理热门趋势与制度建设深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力资源管理模式深度解析:探索人力资源管理新就业方向2025-01-08
- 2025人力资源考试报名网指南:自己如何顺利报考人力资源证2025-01-08