经济师与人力资源管理师区别
更新时间：2024-02-23 20:41:05
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文主要介绍了经济师和人力资源管理师之间的区别，包括适用范围、考试制度、发证机关等方面的不同之处。
适用范围和侧重方向
经济师和人力资源管理师在适用范围和侧重方向上有所不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业相关行业，而经济师（职称）的从业范围更广泛，涵盖人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。
考试制度
两者的考试制度也存在差异。人力资源管理师分为一级、二级、三级和四级四个等级，各地自行组织考试；而经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。
发证机关
另外，经济师和人力资源管理师的发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书由人事部颁发。
如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议 免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。
上一篇：人力资源管理师和经济师区别
下一篇：人力资源管理哪一门自考好考
最新资讯
- 人力资源管理师证书报名多少钱及时间全解析：备考经验与资料下载指南2025-02-16
- 人力资源管理师证书含金量高吗？成绩查询、证书下放及备考全攻略2025-02-15
- 人力资源管理师和经济师一样吗：职业异同深度剖析2025-02-12
- 2025年企业人力资源管理师报考全攻略：从价值到条件，一网打尽2025-02-04
- 2025年全面解析：人力资源管理分为哪六大模块及其重要性2025-02-03
- 2025年职业解析：人力资源管理师和经济师一样吗2025-02-02
- 2025年就业前景剖析：人力资源管理专业好找工作吗2025-02-01
- 2025年深度解读：人力资源证书有什么用2025-01-31
- 2025年揭秘：人力资源管理师工资多少钱一个月2025-01-29
- 2025年深度解析：人力资源管理属于什么大类2025-01-27
打卡人数
