企业人力资源管理师四级考试科目
更新时间：2024-02-26 11:52:36
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了企业人力资源管理师四级考试的科目设置、考试形式、教材、时间等相关内容，帮助考生了解并备考该考试。
企业人力资源管理师四级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，考试科目主要包括理论知识和专业技能两部分。
一、考试形式
考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答形式，具体以各省安排为准。
二、考试大纲
考试大纲包括第一章至第六章内容，涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。
三、考试教材
考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程，2024年版本为最新版本。
四、考试时间
各省自行安排考试时间，一般每年从3月开始，具体时间以当年安排为准。
五、考试科目和题型
考试共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识部分为选择题，专业技能部分为简答题、计算题、综合分析题等。
六、考试流程
考生需在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，审核通过后参加全国统一考试，考试结束后通知考试结果并发放证书。
以上是关于企业人力资源管理师四级考试科目的相关内容，希望考生们认真备考，取得优异成绩。
如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议 免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。
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