人力资源一级证书还有用吗
更新时间:2024-03-06 10:03:21
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源一级证书在职场中的实际用处,包括领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等方面。
人力资源一级证书考取后,具有多重实际用途,对个人职业发展和职场竞争力有显著提升。
领取补贴
考取人力资源管理师证后,符合条件可领取失业保险参保职工技能补贴,最高可达2000元。部分地区还有职业技能晋升补贴,如长沙市给予5000元、2000元奖励。
领取补助
一些地区如杭州、广州、西安等,取得人力资源管理师证书的职工退休后每月可获得额外补助。
促进就业
人力资源行业市场需求旺盛,持证者更易获得就业机会,对职业发展有积极推动作用。
可以评职称
取得高技师(一级)职业资格后工作满4年,可申报副高级职称,为职业发展增加更多可能性。
提示:人力资源管理师考试由各地单独组织,开考级别及报考时间各省单独安排。想了解2024年各省人力资源管理师考试报名时间及考试时间的话,建议 免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒大家相关时间节点信息。点击免费收藏:2024年人力资源管理师考试时间汇总,(汇总持续更新中)。
上一篇:二级人力资源管理师属于职称吗
下一篇:国家人力资源管理师一级含金量
最新资讯
- 人力资源管理师好考吗?难度分级与备考通关指南2026-01-08
- 2026年企业人力资源管理师三级考试题型全解析2026-01-07
- 2026年贵州企业人力资源管理师考试时间安排通知2026-01-07
- 2026年人力资源管理师考试全流程指南:报考、备考与应试技巧2026-01-07
- 人力资源管理师证书有什么用?实用价值与应用场景解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试内容:分级考核重点与题型解析2026-01-06
- 2026年人力资源管理师考试科目有哪些2026-01-05
- 2026年企业人力资源管理师职业技能等级证书认证报名及考试指南2026-01-04
- 2026年企业人力资源管理师考试指南2026-01-03
- 2026年人力资源管理师值得考吗?价值分析与报考建议2026-01-02