2024年贵州企业人力资源管理师补贴新政来袭!最高可领6000元!
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近日,贵州省大数据人才发展促进会发布了一则好消息:为鼓励更多企业人力资源管理人员提升职业技能,自2024年起,贵州省将实施全新的职业技能提升补贴政策。这一政策将为广大企业人力资源管理师带来实实在在的福利,符合条件的申请者最高可获得6000元的补贴!
根据新政策,企业人力资源管理师在取得相应职业技能等级证书后,即可申请相应的职业技能提升补贴。补贴标准按照职业技能等级的不同而有所区分,具体如下:
五级/初级工:补贴1000元
四级/中级工:补贴1500元
三级/高级工:补贴2000元
二级/技师:补贴4000元
一级/高级技师:补贴6000元
这一政策的实施,无疑将极大地激发广大企业人力资源管理师的学习热情,提升他们的职业技能水平。同时,这也将为企业培养更多高素质、高水平的人力资源管理人才,推动企业人力资源管理工作向更高水平迈进。
据了解,此次职业技能提升补贴的申请条件相对宽松,只要符合贵州省人力资源和社会保障局的相关规定,即可在规定时间内提交申请。而考试时间和报名时间也已经确定,考试将于4月20-21日进行,报名时间则于4月8日截止。
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对于广大企业人力资源管理师来说,这是一个难得的机会。不仅可以通过参加职业技能等级考试提升自己的职业技能水平,还有机会获得丰厚的补贴。因此,我们呼吁广大企业人力资源管理师抓住这一机会,积极备考,争取取得优异的成绩,为自己的职业发展添砖加瓦。
总之,贵州省企业人力资源管理师补贴新政的实施,将为广大企业人力资源管理师带来实实在在的福利。这不仅是对他们辛勤付出的肯定,也是对他们职业发展的有力支持。我们期待这一政策能够发挥出其应有的作用,为贵州省的企业人力资源管理工作注入新的活力。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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