2024年四川省人力资源考试报名官网提醒:3月27日截止报名(4月第二批)
四川省2024年的人力资源管理师考试将会安排多次,几乎每个月都会有一次考试机会。四川省人力资源考试报名官网提醒大家,目前已知4月27日的考试,其报名时间将于3月27日截止。此次考试主要针对的是三级和四级的人力资源管理师,四川省的考生们应当抓紧时间准备。更多考试资讯请关注环球网校。
2024年4月四川省人力资源考试报名官网报名时间及考试时间安排
报名时间:3月27日截止;
考试时间:4月27日;
考试等级:三/四级;
以上信息可点击查看考试公告:考试时间汇总此汇总会及时更新哦。
如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2024年四川人力资源管理师报考资格查询
四川省人力资源考试报名官网报名流程
(一)报名方式
为便于报名管理与资料保存,符合条件的报考考生可通过线上方式进行在线报名,按照提示逐步完成报名信息的填写,并经本人签字确认后提交后台审核。(特别提示:考生对所填写材料真实性负责,因材料不真实带来的后果,包括但不限于取消报名资格、取消成绩及证书等由考生自担)。
(二)报名条件
按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”,以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求执行,考生需认真阅读报考条件要求,并按对应的报考条件准备相关报名资料。
(三)报名材料
1、一寸白底照片1张,电子版(大小不超过200KB,以名字+身份证号命名)用于证书打印照片;
2、有效期内的身份证(正反面)电子版;
3、本人签名按手印的《职业技能等级认定个人申报诚信承诺书》;
4、报考条件涉及学历的,需提供符合报考职业工种相关专业的毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载,有效期需设置为6个月);
5、报考条件涉及专业岗位工作年限的,需提供符合报考职业工种相关工作岗位和年限的工龄证明及社保证明(如涉及其他材料如劳动合同、离职证明等满足相应工龄要求);
6、报考条件涉及现有职业资格证书或职业技能证书的,需提供相关证书扫描件及网查截图;
7、报考条件涉及现有专业技术人员职业资格的,需提供职称证书扫描件及网查截图;
8、涉及二级和一级报考的考生,需在报名时提交《技师(高级技师)职业技能等级综合评审申报表》和论文,由评价中心组织专家予以评审,论文评审通过的,方可进入综合评审;
9、若考生采用线下报名方式,请填写《四川省职业技能等级认定个人申报表2024》并提供相应证明材料;
10、其他说明:
(1)2002届以后高等教育毕业的考生需提供学信网下载的《学历证书电子注册备案表》,2002届以前的需提交审核原件;
(2)若为中高职、技工技师等学校毕业,需提供毕业证书扫描件;
(3)毕业证书原件遗失的可提供其他佐证材料,如学信网查询报告、户口簿中学历情况等;
(4)报名条件涉及工龄的考生需提供个人社保证明并上传到报名系统,考生所填报的工作单位、工龄证明盖章单位、社保缴纳单位三个地方的公司必须一致,如不一致需提供相应情况说明并加盖工作单位公章。
(四)资格审核
严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”,以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求进行报名资格审核。
考生对本人的报名信息和资料如实承诺并签字确认后,由评价中心进行审核。审核后统一录入职业技能等级认定考务管理系统,由主管部门核定相应考试计划。
考生需确保报名所留的手机号正常通讯,我中心将会电话沟通报名、考试有关事宜。
备考建议与资源
为了顺利通过考试,考生需要做好充分的备考工作。建议考生提前了解考试大纲和考试要求,制定合理的学习计划,并充分利用各类备考资源。此外,还可以参加专业的培训班或加入学习小组,与志同道合的考生一起交流学习心得,共同进步。
抓住机遇,赢在职场起跑线
职场如战场,机会总是留给有准备的人。参加四川省人力资源考试,不仅是对自己专业能力的挑战,更是对未来职业发展的投资。通过考试获得职业资格证书,将有助于你在求职过程中脱颖而出,赢得更多发展机会。因此,我们强烈建议有志于从事人力资源管理工作的朋友们抓住这次报名机会,积极备考,争取取得优异成绩。
最后,再次提醒广大考生,2024年四川省人力资源考试报名将于3月27日截止。请务必抓紧时间完成报名手续,为自己的职业发展投下重要的一票。祝愿所有考生考试顺利,未来职业道路一帆风顺!
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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