社保缴纳不足15年，人力资源管理师退休养老怎么办？

更新时间：2024-03-29 14:42:44 来源：环球网校

浏览

人力资源管理师报名、考试、查分时间免费短信提醒

摘要在人力资源管理领域，了解并掌握社保政策对于每一位从业者来说都至关重要。特别是当我们面临退休时，养老保险的缴费年限成为了一个不得不关注的问题。那么，如果作为人力资源管理师的你，发现自己的养老保险缴费年限不够15年，应该怎么办呢？

在人力资源管理领域，了解并掌握社保政策对于每一位从业者来说都至关重要。特别是当我们面临退休时，养老保险的缴费年限成为了一个不得不关注的问题。那么，如果作为人力资源管理师的你，发现自己的养老保险缴费年限不够15年，应该怎么办呢？

根据相关规定，参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

但如果到了可以退休的年龄，缴费年限不足15年该怎么办呢?不要急，有以下三个方案:

一、不长热至满15年

参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中《社会保险法》实施(2011年7月18)前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

二、转入城乡居民基杰养老保险

参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

三、申请终止职工其木养老保险关系

未转入城乡居民基本养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

了解了人力资源管理师退休社保缴纳后，考试时间汇总，此汇总会及时更新哦。看看自己是否符合2024年人力资源管理师报考条件，可先来测试一下哦。

环球网校为大家提供了各级别的备考指导课，一课解决您的备考疑惑，都是免费的哦，点击即可【免费领取】！一起学习，备考不再迷茫！

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

以上就是“社保缴纳不足15年，人力资源管理师退休养老怎么办？”相关内容。更多有关2024年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~

编辑推荐

分享到：编辑：维妮

资料下载精选课程老师直播真题练习

更多资料

更多课程

更多直播

更多真题