2024年吉林省人力资源管理师补贴申请流程详解与操作指南
为了鼓励更多人才投身人力资源管理领域,吉林省政府设立了专项补贴,以资助那些通过努力获得人力资源管理师资格认证的专业人士。本文将详细介绍2024年吉林省人力资源管理师补贴申请流程,帮助广大从业者顺利获取这份荣誉与奖励。
一、了解补贴政策
长春市社保局指导符合条件的企业和个人,采取网上、现场和集中申请的方式,提交材料、申请补贴。同时进行审核和公示,对未通过审核的,将原因告知申请人或单位。申请人有异议的,长春市人社局协调市职业技能鉴定中心进行复核。公示无疑义的,一次性核发补贴资金。
对取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件的企业职工分别按照1000元、1500元和2000元的标准发放技能提升补贴。“紧缺急需职业(工种)”补贴标准相应上浮30%。
二、技能补贴如何申领?
1、申领技能提升补贴的条件
(一)、申领时为企业在职职工。
(二)、单位与个人均不欠缴失业保险费且实际缴纳失业保险费累计36个月及以上。
建议申领人先通过国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)查询自己所持证书的信息。
2、技能提升补贴标准
(一)、补贴标准分三档:职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。
(二)、“紧缺急需职业(工种)”补贴标准相应上浮30%。
3、技能提升补贴申领如何办理
(一)、技能提升补贴申领有线上线下两种方式:
1.线上方式:
(1)在微信中搜索并关注“长春社会保险”小程序。
(2)点击左下角“我的社保”,然后点击“个人办事”。
(3)在业务办理界面中,点击“更多”, 随后点击“技能提升补 贴申报”图标。
(4)按照提示输入个人信息及证书号、银行卡等详细信息。
(5)查询进度, 等待国家人社部审核, 公示完成后补贴直接打到卡内,完成。
2.线下方式:符合条件的企业职工,携带技能提升补贴申领材料至企业所在地镇(区、街道)人社职能部门申领。
(1)申办条件:
①申领时为企业在职职工。
②单位与个人均不欠缴失业保险费且实际缴纳失业保险费累计36个月及以上。
③建议申领人先通过国家职业资格证书全国联网查询系统(http://zscx.osta.org.cn)查询自己所持证书的信息。
(2)所需资料:
①《吉林省参保企业职工技能提升补贴申请表》
②职业资格证书或职业技能证书等级证书原件;
③申领人身份证原件(或经办人身份证原件和申领人身份证复印件);
④申领人吉林银行卡或工商银行卡原件
(3)经办地点:社会保险服务中心
(4)办理流程:申请-核定-复核-公示-办结
(5)申办表格:《吉林省参保企业职工技能提升补贴申请表》
下载地址:http://ccshbx.changchun.gov.cn
(6)办理时限:资料齐全、即时审核、待人社局公示后发放。
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