2024年浙江省人力资源管理师报考条件及报名时间抢先看!
随着企业竞争的日益激烈,人力资源管理师这一职业逐渐受到广泛关注。2024年浙江省人力资源管理师考试即将拉开帷幕,你是否已经做好准备,迈向这一职业发展的新阶段?本文将为你详细解读报考条件,并提供备考建议,助你顺利通关!
一、浙江省人力资源管理师报考条件详解(点击此处,在线检测是否符合2024年浙江人力资源管理师考试报考条件>>)
想要参加2024年浙江省人力资源管理师考试,你需要满足以下条件之一:
四级/中级工:
累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。
取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
三级/高级工:
累计从事本职业或相关职业工作满10年。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。
取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。
二级/技师:
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年。
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
一级/高级技师:
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。
取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。
二、浙江省人力资源管理师报名时间及方式
报名截止时间为5月6日,资格审查截止时间为5月9日,缴费截止时间为5月11日。考生需通过浙江省人力资源和社会保障厅官网进行在线报名,并按时缴纳考试费用。您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家2024年浙江省人力资源管理师报名时间等信息。也可以关注收藏考试时间汇总,有新消息会更新哦。
三、备考建议
制定学习计划:根据自身实际情况,制定合理的学习计划,确保备考时间充足且有效。
精选资料:选择权威的教材和辅导资料,确保学习内容准确无误。
模拟考试:参加模拟考试,熟悉考试流程,提高应试能力。
关注时事热点:关注人力资源管理领域的最新动态和时事热点,拓宽知识视野。
2024年浙江省人力资源管理师考试即将拉开帷幕,你是否已经做好准备?抓住这次机会,迈向职业发展的新阶段!祝愿你考试顺利,未来职业生涯更加辉煌!
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
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