人力资源管理师相关问题解答(3)
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如果想学习人力资源，怎样选择好的培训学校?
选择好的人力资源培训，需要从以下几个方面考虑：1、是否专业;2、通过率;3、培训费用。
人力资源职业资格考试的时间?
人力资源职业资格考试全国统一安排，一年举办2次，分别是每年的5月份和11月份。
职业资格培训的学习周期是多长?
人力资源管理助师和人力资源管理师全部课时是60个课时。学习周期大约在一个半月到两个月。
没有北京市户口是否可以报名学习?
人力资源职业资格考试是由国家劳动和社会保障部在全国范围内统一出题、考试，证书全国通用。不受户籍所在地限制。
报考人力资源管理职业资格认证是否有年龄限制?
报考人力资源职业资格认证没有年龄限制，但报考学员应省视自身是否适合该项工作以及自身年龄是否会对求职产生影响。
什么是职业资格证书制度?
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出，“在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度”。职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
国家职业资格证书分为几个等级?证书有哪些用途?
国家职业资格证书分为五个等级，即初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。
职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
申报职业技能鉴定注意事项有哪些?
申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。
申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料，参加正规培 训的须有培训机构证明，工作年限须有本人所在单位证明，经鉴定机构审查符合要求的，由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。
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