人力资源师报考指南:报考方式
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
报考方式
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
2008年5月份人力资源考试成绩查询汇总
（1）考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。
（2）鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。
2008年5月份人力资源考试成绩查询汇总
| 人力资源管理师(二级) | 报名 | 答疑 | 论坛 | ||||
| 主讲老师 | 课时 | 学费 | 试听 | ||||
| 全程培训班 | 魏华颖 | 52 | 1350元 (包括培训费、报名费、评审费、鉴定考核费、证书费等) |
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报名 |  |
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| 考前强化班 | 梁延辉 | 15 | 300元 (培训费) |
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报名 | |
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| 精讲辅导班 | 魏华颖 | 52 | 800元 (培训费) |
|
报名 | |
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助理人力资源管理师全程班考试辅导方案
| 人力资源管理师(三级) | 报名 | 答疑 | 论坛 | ||||
| 主讲老师 | 课时 | 学费 | 试听 | ||||
| 助理人力资源管理师全程班 | 魏华颖 | 42 | 500元 培训费 | |
报名 | |
|
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