企业人力资源师劳动争议的处理(五)
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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二、调解委员会调解的程序
(一)申请和受理
(二)调查和调解
(三)制作调解协议书或调解意见书
三、劳动仲裁程序
(一)申请和受理
(二)案件仲裁准备
(三)开庭审理和裁决
(四)仲裁文书的送达
四、集体劳动争议处理的程序
五、团体劳动争议的处理方法
(一)因签订集体合同发生争议的处理方法
1.当事人协商。
2.由劳动争议协调处理机构协调处理。
3.当事人的和平义务。
(二)履行集体合同发生争议的处理方法
1.当事人协商。
2.劳动争议仲裁委员会仲裁。
3.法院审理。
六、劳动争议案例分析的方法
(一)按照劳动争议自身的规定性进行分析
(二)按照承担法律责任要件进行分析
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