江苏2011年人力资源管理师考核方式调整通知
更新时间：2015-12-09 17:52:46
来源：|0
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
企业人力资源管理师职业二级综合评审方式调整为以纸笔作答完成一张“文件筐”形式的试卷，考生不再撰写论文。
调整(增加)鉴定考核方式的样卷将在江苏省职业技能鉴定服务网(http://js.osta.org.cn/)“公告通知”栏目上公示。
更多信息请访问：人力资源管理师频道 人力资源管理师考试论坛
最新资讯
- 2024年12月四川人力资源考试一二级报名即将开始，12月28-29日别错过2024-12-23
- 2025年3月广东人力资源考试三四级报名指南：12月17日-2月13日开放报名2024-12-18
- 提醒！‌2025年1月四川人力资源师报名，四级报名资格审核今日（12月17日）截止2024-12-17
- 2025年1月四川人力资源考试四级报名缴费今日（12月16日）启动，备考攻略奉上2024-12-16
- 2025年1月四川人力资源管理师报名提醒，四级报名审核12月17日截止2024-12-16
- 2025年1月四川人力资源考试四级报名缴费指南：关键时间节点与备考策略2024-12-13
- 2025年1月广东企业人力资源管理师资格审核12月12日截止2024-12-12
- ‌2025年1月四川人力资源考试报名指南：资格审核12月11-15日进行，速来围观2024-12-11
- ‌2025年1月广东省人力资源管理师考试资格审核：明天12月12日截止，快看审核流程2024-12-11
- ‌2025年1月广东人力资源考试报名：今天（12月11日）截止，报名流程及注意事项2024-12-11
打卡人数
