当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 助理人力资源管理师考点:合同成立

助理人力资源管理师考点:合同成立

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

  基本概述 $lesson$

  合同成立须具备一定的条件。在关于合同的成立要件上,学者中有不同的观点。

  有的认为,合同的成立要件包括三个转自环 球 网 校edu24ol.com

  一是须有两个以上当事人,且当事人须有行为能力;

  二是合同的内容应适于发生债权,即应为确定、可能、适法及社会的妥当;

  三是合同的各意思表示应有

  合同成立效成立且一致

  有人认为,合同的成立条件有

  一是须有双方当事人;

  二是须以订立合同为目的;

  三是须意思表示一致。

  有的认为合同的成立要件为

  一是订约主体存在双方或多方当事人之间;

  二是对主要条款达成合意;

  三是合同的成立应具备要约和承诺阶段。

  有的认为,合同的成立要件包括

  一是当事人,合同的当事人应有双方,且须是相互独立的权利主体;

  二是标的;

  三是意思表示。

  上述各种观点都是有道理的,但我们认为,在认定合同成立的要件上有必要将合同的订立与合同的成立区分开、将合同的成立与合同的生效区分开。例如,将当事人的缔约能力、合同的标的即内容的确定、可能、适法等也作为合同的成立要件,显然是将合同的生效要件与成立要件混同,而订立合同的目的则应属于合同订立的要件。我们认为,从合同订立与合同成立、合同生效的关系上说,合同订立是合同成立的基础,合同成立是合同生效的前提;但有合同的订立未必就有合同成立,合同成立也未必就是合同生效。

?2011年上半年人力资源管理师考试报名汇总

?环球网校2011年人力资源师考试网络辅导招生方案

更多信息请访问:人力资源管理师频道    人力资源管理师考试论坛

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部