宁夏2012年企业人力资源管理师考试时间通知
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关于做好2012年度国家职业资格统一鉴定工作的通知
宁人社函〔2012〕39号
各市人力资源社会保障局，各有关部门、大中专院校，各民办职业技能培训机构，各有关企业：
根据人力资源和社会保障部《关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函〔2012〕23号)要求，现就做好2012年度我区国家职业资格统一鉴定工作有关事项通知如下：
一、鉴定职业
(一)全国统一鉴定的职业
企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员(二级)、营销师、职业指导人员、劳动保障协理员13个职业。
(二)自治区统一鉴定的职业
计算机操作员、数控车工、中式烹调师、中式面点师、美容师、美发师、维修电工、钳工8个职业。
二、申报条件
各职业(等级)申报条件按照国家职业标准规定执行，详见各职业《国家职业标准》或点击国家职业资格工作网(http://www.osta.org.cn)、宁夏职业资格网(http://nx.osta.org.cn)查询。
三、考试时间
(一)2012年全国统一鉴定日期是5月19、20日和11月17、18日(具体职业等级和安排详见附件1、2)。
(二)继续执行统考日制度。2012年在全区范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。自治区统一鉴定日期为5月18、19、20日，7月20、21、22日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。自治区统考职业鉴定申请在每次统考日前30天截止。
四、鉴定内容和方式
(一)全国统一鉴定各职业的鉴定方式均包括理论知识考试(包含职业道德)和技能操作(专业能力)考核。理论知识考试和技能操作(专业能力)考核时间分别为90分钟和120分钟，均实行百分制，成绩均达到60分以上者为合格(见附件2)。自治区统一鉴定职业的鉴定方式不变。
(二)报考全国统一鉴定各职业资格二级、一级的考生均须参加综合评审。综合评审采取论文口头答辩或书面答辩方式，按照附件2的要求执行。综合评审实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。
(三)电子商务师、网络编辑员职业相关等级须在今年任意一次模块测验合格后，方有资格参加5月份或11月份的鉴定，模块测试时间见附件1。
(四)全国统一鉴定各职业等级单项合格成绩有效期一年，一年期内可任选一次补考机会。补考后仍有单项不合格者，须重新申报原等级全部项目考试。
全国统一鉴定各职业鉴定考核方案见附件2。
五、报名
参加全国统一鉴定的考生可到自治区职业技能鉴定指导中心或指定的报名点报名(报名时间、地点、联系电话见附件3)。报名时须填写《宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表》一式2份，提交身份证和学历证书原件及复印件、职业培训结业证原件及复印件、申报职业从业年限证明、近期同底版免冠彩色照片1寸4张、2寸1张及鉴定费(报考各职业一级和二级的考生报名时，还需提交标准格式的论文一式5份)。
六、鉴定费
鉴定费收取标准按照自治区物价局、财政厅《关于规范我区职业技能鉴定(考核)收费有关问题的复函》(宁价费发〔2007〕210号)的规定执行。
七、加强规范管理，提高鉴定质量
(一)培训辅导工作经我区人力资源社会保障部门批准的具有相应职业技能培训资质且上年度年检合格的培训机构承担。培训机构要按照人力资源社会保障部门审核通过的教学计划、大纲及培训教师资格和学员条件组织培训。必须确保培训课时数和培训质量，不允许混班授课。各培训机构在开班前要将教学计划、大纲及课程安排表报自治区职业技术培训教研室备案，自治区职业技术培训教研室将依据各培训机构的教学安排不定期进行培训教学检查。
(二)自治区人力资源社会保障厅将严格按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则实行集中管理。各考点、各国家职业技能鉴定所(站)要严格执行《关于加强职业技能鉴定质量管理工作的通知》(宁人社办发〔2010〕14号)，坚持标准、严格考评、规范操作，加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导巡查，强化对鉴定各个环节的规范管理，坚决杜绝舞弊行为。对违法违纪行为，要严肃查处并追究相关人员责任。
统考日监督举报电话：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(010)84661234、(010)84661130;自治区人力资源社会保障厅0951-5099016，5099012;自治区职业技能鉴定指导中心0951―5099085，5099092。
附件：
1.2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
2.2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
3.2012年国家职业资格全国统一鉴定报名时间、地点、联系电话等一览表
二○一二年二月二十一日
附件1：
2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | |
|
5 月 19 日 |
11 月 17 日 |
物流师 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二级、一级综合评审 |
技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。 |
|
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间5月21日，11月19日 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 | ||
|
心理咨询师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间5月21日，11月19日 |
|||
|
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | ||
|
秘书 |
5-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 涉外秘书：英语考试 综合评审时间5月21日，11月19日 |
专业能力考核中的案例分析题播放录像（DVD）；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。 | ||
|
营销师 |
5-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级、一级综合评审时间5月21日，11月19日 |
|||
|
网络编辑员 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间5月21日，11月19日 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 | ||
|
职业指导 人员 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核 二级、一级综合评审时间5月21日，11月19日 |
|||
|
劳动保障协理员 |
4--3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:00 专业技能考核 |
|||
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | |
|
5 月 20 日 |
11 月 18 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间5月21日，11月19日 |
|
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 | |||
|
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间5月21日，11月19日 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 | ||
|
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | ||
|
项目管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 | ||
|
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
纸笔作答；专业能力考核可使用普通计算器；综合评审采取专题论文形式。 | |||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间5月21日，11月19日 |
专业能力考核可使用普通计算器；综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。 | |||
|
企业信息 管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间5月21日，11月19日 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 | ||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 |
综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。 | |||
|
企业培训师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间5月21日，11月19日 |
二级综合评审采取专题作答，口头答辩。 | ||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间5月21日，11月19日 |
一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。 | |||
注：电子商务师模块测验上半年分别为3月17日、4月21日、4月22日、5月5日、5月6日、8月18日、9月22日、10月20日、10月21日、11月3日、11月4日。各模块测验的具体时间为：8:30-9:30网络使用，9:50-10:50网络营销，11:10-12:10电子交易。
附件2：
2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
物流师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
计算题、案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
100 |
100% | |||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
案例分析题
项目分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
项目决策 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
心理
咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% | ||
|
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
60% | ||
|
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 |
100 |
40% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% | ||
|
电子
商务师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
网页制作、
综合操作等 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、
实验室操作 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% | ||
|
理财
规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
案例分析选择题 |
50 |
100 |
100% | |||
|
秘书 |
5-2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析
工作实务 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
评估报告 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
秘书英语 |
选择、填空
翻译、写作 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
营销师 |
5-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
二级口头答辩
一级书面答辩 |
100 |
100% | ||
|
网络
编辑员 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
设计与综合操作题 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% | ||
|
企业人
力资源
管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
综合题和
图表分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
项目
管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例选择题等 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
计算、绘图、案例分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
综合案例题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% | ||
|
企业信息
管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、简答、论述 |
|
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、论述 |
|
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析题
论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
企业
培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
专题答辩 |
1 |
口头答辩 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | |
|
专业能力 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
综合评审 |
撰写论文 |
|
口头答辩 |
100 |
100% | ||
|
职业指导人员 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% | |||
|
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% | ||
|
劳动保障协理员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
|
题卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
|
100 |
100% |
附件3：
2012年国家职业资格全国统一鉴定报名时间、地点、联系电话一览表
|
项目
名称 |
报 名 时 间 |
报 名 地 点 |
联系人及电话 |
|
秘书 |
上半年 4月10日截止报名
下半年 10月10日截止报名 |
宁夏大学中文系国家职业资格考核站5、4、3、2级 |
杨莉、金文彦5093017、13995108217 |
|
宁夏嘉阳职业技能培训中心5、4、3、2级 |
车志友 13909577516
李春梅 5010978、13709515779 | ||
|
企业人力
资源管理员 |
上半年 4月10日截止报名
下半年 10月10日截止报名 |
自治区就业培训中心4、3、2级 |
艾永福 5054631、13014276626 |
|
宁夏天和职业技能培训学校4、3、2级 |
张 勇 5019555、5033323 | ||
|
宁夏社会科学院职业技能培训中心4、3、2、1级 |
马 琰 5053993 | ||
|
宁夏嘉阳职业技能培训中心4、3、2级 |
车志友 13909577516
李春梅 5010978、13709515779 | ||
|
宁夏现代企业职业技能培训中心4、3、2级 |
王晓红 周凤琴 5066478、5017398 | ||
|
宁夏多元职业技能培训学校4、3、2级 |
李绍伟 7854593 13309577830 | ||
|
心理咨询师 |
上半年 4月10日截止报名
下半年 10月10日截止报名 |
宁夏大学3、2、1级 |
曾枫岚 13895098816 |
|
宁夏医科大学职业技能培训学校(成教学院)3、2级 |
赵 晨 4095780、13995082146 | ||
|
宁夏蓝怡星职业技能培训学校3级 |
任 旺 5015883、13519286170 | ||
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理财规划师 |
上半年 4月10日截止报名
下半年 10月10日截止报名 |
自治区就业培训中心3、2级 |
艾永福 5054631、13014276626 |
|
宁夏天和职业技能培训学校3、2级 |
张 勇 5019555、5033323 | ||
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宁夏蓝怡星职业技能培训学校3级 |
任 旺 5015883、13519286170 | ||
|
企业培训师 |
上半年 4月10日截止报名
下半年 10月10日截止报名 |
宁夏现代企业职业技能培训中心3级 |
王晓红 周凤琴 5066478，5017398 |
|
宁夏嘉阳职业技能培训中心3、2级 |
车志友 13909577516
李春梅 5010978、13709515779 | ||
|
物流师 |
上半年 4月10日截止报名
下半年 10月10日截止报名 |
宁夏交通学校4、3、2级 |
孙雪松 8971090、8971091 |
|
宁夏社会科学院职业技能培训中心4、3、2级 |
马琰 50539933 | ||
|
宁夏嘉阳职业技能培训中心3、2级 |
车志友 13909577516
李春梅 5010978、13709515779 |
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