2012年11月一级人力资源管理师难点解析：员工招聘注意事项
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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2012年企业人力资源管理师考试即将进入倒计时，环球网校编辑精心整理了人力资源管理师教材中的难点，并将它们整理，以便帮助考生在最后阶段冲刺，更多相关请进入环球网校。
请说明员工招聘时应注意的问题(9条)(重点)
答：(1)简历并不能代表本人;
(2)工作经历比学历更重要;
(3)不要忽视求职者的个性特征;
(4)让应聘者更多地了解组织;
(5)给应聘者更多地表现机会;
(6)注意不忠诚和欠缺诚意的面试者;
(7)关注特殊员工;
(8)慎重地做决定;
(9)面试考官要注意自身的形象。
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