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2013年人力资源管理师考试科目

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 人力资源管理师要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。

2013年人力资源管理师考试科目

  人力资源管理师要参加两个科目考试,即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式,考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式,考核的题型包括计算分析题、问答题和案例分析题等。

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