人力资源管理师全国统一鉴定综合评审论文撰写要求
国家职业资格全国统一鉴定综合评审论文撰写要求
一、论文选题
论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
二、论文撰写要求
(一)必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
(二)如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
(三)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
(四)论文一律采用A4纸打印,报名时提交打印件一份,word文档一份。
(五)考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
(六)论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
三、论文格式要求
(一)论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
(二)标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
(三)摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。
(四)注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。
(五)论文的末尾须列出主要参考文献的目录(见表2)。
(六)注释和参考文献的标注格式为:
1.图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
2.期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
3.报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
4.网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
四、论文提交要求
提交论文时,一律装入文件袋并贴封。文件袋封面格式和论文首页格式应统一(见表1);报名时要提交打印稿(一式三份)和电子档(word格式)。
附表1(下载):论文封面格式及论文撰写格式.doc
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