2013年助理人力资源管理师复习重点：第五章（9）

更新时间：2015-12-09 17:52:46 来源：|0

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摘要助理人力资源管理师复习重点第五章：薪酬福利管理

　　第二单元各类保险和住房公积金核算

　　一、各类保险金额的计算

　　社会保险项目与社会救济、社会福利、社会优抚一起构成了我国在社会主义初级阶段的社会保障体系。

　　社会保险针对劳动者，社会救济针对社会贫困者或生活在贫困线以下的人，社会福利针对全体居民，社会优抚针对军人及其家属而言。它们互为补充又有很大的差别。

　　二、住房公积金的计算

　　(一)住房公积金的有关制度规定

　　1.按照中国人民银行的有关规定，应当在指定的银行输住房公积金贷款、结算等金融业务和住房公积金账户的设立、缴存、归还等手续。

　　2.新成立的单位应当自成立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，20日内持住房公积金账户设立手续。

　　3.单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公，封存手续。

　　4.单位录用员工，录用之日起30日内到住房公积金。

　　5.单位与员工终止劳动关系，关系终止之日起30日，账户转移或者封存手续。

　　(二)员工住房公积金的缴费

　　缴存比例均不得低于员工上一年度月平均工资的百分之五;每月从其工资中代扣代缴，单位应当于之日起5日内将专户;按照国家规定的利率计息。

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