2014年二级人力资源管理师考点:为什么要进行薪酬设计
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二级人力资源管理师考点:为什么要进行薪酬设计,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
为什么要进行薪酬设计
在人力资源管理领域中，薪酬管理是最困难的管理任务。它的困难性在于：
第一，员工对薪酬的极大关注和挑剔;
第二，薪酬管理根据实际情况的不同，没有一个统一的模式。对多数员工而言，他们会非常关心自己的薪酬水平，因为这直接关系到他们的生存质量。
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