江苏省2014年5月人力资源管理师全国统一鉴定考核方案
由《江苏省2014年人力资源管理师统一鉴定公告》可知,江苏省2014年5月人力资源管理师全国统一鉴定考核方案为:
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
心理咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
理论知识 | |||||
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 | ||
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 | |
理论知识 | |||||
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 | ||
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 | |||
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 | ||
理财规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
理论知识 | |||||
专业能力 |
选择题 |
100 | |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 | |
理论知识 | |||||
专业能力 |
选择题 |
100 | |||
综合评审 |
案例分析选择题 |
50 | |||
秘书 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
理论知识 | |||||
专业能力 |
案例分析 |
|
纸笔作答 | ||
综合评审 |
评估报告 |
|
纸笔作答 | ||
秘书英语 |
选择、填空 |
|
纸笔作答 | ||
企业人力资源 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
理论知识 | |||||
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 | ||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 | |
理论知识 | |||||
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 | ||
综合评审 |
文件筐 |
5 |
纸笔作答 | ||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 | |
理论知识 | |||||
专业能力 |
综合题和图表分析题 |
|
纸笔作答 | ||
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 | ||
网络编辑员 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
理论知识 | |||||
专业能力 |
设计与综合操作题 |
| |||
综合评审 |
论文撰写 |
|
书面答辩 | ||
项目管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
理论知识 | |||||
专业能力 |
案例选择题等 |
| |||
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 | |
理论知识 | |||||
专业能力 |
计算、绘图、案例分析等 |
|
纸笔作答 | ||
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 | ||
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 | |
理论知识 | |||||
专业能力 |
计算、绘图、综合案例题等 |
|
纸笔作答 | ||
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 | ||
职业指导人员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 | |||
2-1级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 | |
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 | |||
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 | ||
营销师 |
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
理论知识 | |||||
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
纸笔作答 | ||
综合评审 |
论文撰写 |
|
书面答辩 | ||
劳动保障 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题、判断题 |
|
题卡作答 |
理论知识 | |||||
专业能力 |
选择题 |
|
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