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江苏省2014年5月人力资源管理师全国统一鉴定考核方案

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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摘要 江苏省2014年5月人力资源管理师全国统一鉴定考核方案,环球网校为您提供!

  由《江苏省2014年人力资源管理师统一鉴定公告》可知,江苏省2014年5月人力资源管理师全国统一鉴定考核方案为:

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

心理咨询师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

案例问答题

4

纸笔作答

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

案例问答题

8

纸笔作答

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

理财规划师

3级

职业道德

选择题

125

上机考试

理论知识

专业能力

选择题

100

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

理论知识

专业能力

选择题

100

综合评审

案例分析选择题

50

秘书

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

案例分析
工作实务

 

纸笔作答

综合评审

评估报告

 

纸笔作答

秘书英语

选择、填空
翻译、写作

 

纸笔作答

企业人力资源
管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

简答、计算、综合题等

 

纸笔作答

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

简答、综合分析

 

纸笔作答

综合评审

文件筐

5

纸笔作答

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

综合题和图表分析题

 

纸笔作答

综合评审

文件筐

10

纸笔作答

网络编辑员

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

理论知识

专业能力

设计与综合操作题

 

综合评审

论文撰写

 

书面答辩

项目管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

理论知识

专业能力

案例选择题等

 

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

计算、绘图、案例分析等

 

纸笔作答

综合评审

专题论文

 

纸笔作答

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

计算、绘图、综合案例题等

 

纸笔作答

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

职业指导人员

4-3级

理论知识

选择题

80

题卡作答

技能操作

选择、案例分析

40

2-1级

理论知识

选择题

80

题卡作答

技能操作

选择、案例分析

40

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

营销师

2-1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

理论知识

专业能力

案例分析、方案策划

 

纸笔作答

综合评审

论文撰写

 

书面答辩

劳动保障
协理员

4-3级

职业道德

选择题、判断题

 

题卡作答

理论知识

专业能力

选择题

 

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