当前位置: 首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师备考资料 > 2014年三级人力资源管理师考点精讲:评估培训成果的标准

2014年三级人力资源管理师考点精讲:评估培训成果的标准

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚,换张图片

免费获取短信验证码

摘要 2014年三级人力资源管理师考点精讲:评估培训成果的标准,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

  考试报名:2014年上半年各地报名专题 网校代报名服务!

  热门班型:2014年人力资源管理师VIP退费套餐100%一次通过

  评估培训成果的标准

  标准是对某一事务进行测量和评定的统一规范。

  评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范。无论是培训实践人员还是理论研究人员一致认为,为了提高企业员工培训的管理水平,需要确立更全面、更系统的衡量培训项目成果的标准模型。

  编辑推荐:

  历年人力资源管理师真题大汇总 在线模考 报考指南 备考经验 交流论坛 疑难解答

  2013年下半年人力资源管理师成绩查询入口汇总

分享到: 编辑:环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习

人力资源管理师资格查询

人力资源管理师历年真题下载 更多

人力资源管理师每日一练 打卡日历

0
累计打卡
0
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

人力资源管理师各地入口
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部