湖北省2014年上半年人力资源管理师全国统一鉴定情况通报
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湖北省2014年上半年人力资源管理师全国统一鉴定情况通报
各市、州、直管市、神农架林区职业技能鉴定中心：
在全省各级鉴定机构的共同努力下，我省2014年上半年职业资格全国统一鉴定圆满结束，全省共有3.5万人报名参加了理财规划师、企业人力资源管理师、项目管理师、物流师、心理咨询师、营销师、秘书、企业培训师等8个职业的全国统一鉴定。现将有关情况通报如下
一、整体情况
(一)鉴定规模进一步扩大。为推行职业资格证书制度，各地加大全国统一鉴定宣传工作力度，积极组织报名，各市州报名人数较去年同期都有增加，武汉市、黄石市、黄冈市报名人数分列前三位。
(二)考务组织进一步规范。为保障此次全国统一鉴定规范、安全的开展，省鉴定中心制定了全省统一的考务手册，并要求各地制定详细的考务工作方案，报备考点情况，并组织召开省直各考点负责人及相关人员会议，布置安排工作和严明纪律要求，并强调抓落实，将考试过程中的各项任务落实到每个人。13个市州的大部分考场设置较规范，严格执行考评人员交叉制度与质量督导制度。大部分考点的考场按照要求配备相关工作人员及监考人员，执行交叉监考，均佩戴了相应证卡;考试现场秩序良好，大部分工作人员及监考人员能够履行职责。考试过程中，未发现替考、泄题等违规现象。
(三)保密措施进一步加强。省中心严格按试卷管理程序执行保密安全措施。试卷安全责任到人，层层签订试卷安全责任书，详实清晰的填写试卷交接单，考试前下发了有关加强试卷保密安全的紧急文件，再次强调确实做好试卷保密工作，确保万无一失。各地对试卷的保密意识也进一步加强，如荆门市将所有考试试卷封入保密箱保存并派专人值守，十堰市、孝感市由鉴定中心主任亲自负责试卷的收发。此次鉴定试卷未发现错发、漏发、泄密问题。
(四)督导方式进一步创新。17、18日省人社厅翟天山厅长、张建平副厅长分别到湖北第二师范学院(省直考点)、武汉交通学校(武汉市鉴定中心考点)进行了巡视。武汉市、荆州市、宜昌市、荆门市、孝感市等市的分管局长对本市此鉴定进行了统一安排和部署，并对各考试点进行了巡视。成立由省鉴定中心人员和各市州选派人员组成的质量督导组，对各考试点进行质量督导。省鉴定中心工作人员督导各省直考试点，参加此次鉴定的13个市州采取交叉督导的方式进行质量监督。黄石市分管局长参与交叉督导，荆州市、十堰市在考场通过监控、屏蔽等技术手段提升考试安全水平，襄阳市、孝感市、鄂州市、咸宁市、恩施州各考试点请考场所在学校校长参与督导，黄冈市和仙桃市人社局机关干部参加监考等一系列的手段都为这次全国统一鉴定的顺利进行提供了保障。
二、存在的问题
根据全省督考情况反馈来看，整个鉴定过程中还存在一些薄弱环节，主要表现在以下几个方面：
(一)部分市州考点设置分散，有个别市州设置的考点达10余个，不利于监控和管理。
(二)部分监考人员责任心不够，有的考场纪律有待严格。
(三)仍存在考培不分现象，有的市州将考试点设置在报名学校，致使考场难以管理。
(四)个别市州经验不足，因考场管理松散，导致技术性考试事故发生。
(五)部分考试点试卷袋、考场情况表填写不规范，导致试卷回收时无法统计实际参考人数。
(六)试卷配发不合理，不方便各考场的分发与回收。
三、工作要求
2014年上半年全国统一鉴定工作已圆满结束，各地要认真总结，查找不足，对各项工作措施要择优汰次，为下一步工作打好基础。针对全国统一鉴定工作，在保持以往好的做法同时提出以下工作要求
(一)树立质量意识。一方面要通过各种形式，加强学习，依法实施国家职业资格证书制度，提高证书质量和权威性。另一方面还要正确处理好经济效益和社会效益的关系，严格把好考务关和质量关。
(二)严格考务安排。杜绝考培不分现象，各地要严格按照全国统一鉴定的要求，重点解决好考点分散和考培不分的基础问题，减少鉴定工作的离散性和随意性。
(三)加大管理力度。重点加强考评员和监考人员管理，规范执考行为，建立诚信档案，对不合格的取消资格，并进行公告，确保鉴定工作严肃性。
(四)加强责任意识。考试的各项工作落实到人，严明纪律要求，杜绝考试事故的发生。
2014年5月27日
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