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助理人力资源管理师重要考点:组织结构设计的程序

更新时间:2015-12-09 17:52:46 来源:|0 浏览0收藏0

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  组织结构设计的程序

  ①首先应充分考虑企业环境 企业规模 企业战略目标 信息沟通这4方面的影响因素,选择最佳的组织结构模式

  ②根据所选的组织结构模式,将企业划分为不同的、相对独立的部门。

  ③为各个部门选择合适的部门结构,进行组织结构设置。

  ④将各个部门组合起来,形成特定的组织结构。

  ⑤根据环境的变化不断调整组织结构。

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