高级人力资源管理师专业技能:常见思维障碍
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高级人力资源管理师专业技能:常见思维障碍,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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常见思维障碍
1、习惯性思维障碍(又称思维定式)，对解决老问题一般问题有效，对新问题成障碍;
2、直线型思维障碍(死记硬背现成答案，生搬硬套，不善于从侧面、反面或者迂回思考问题);
3、权威型思维障碍;
4、从众型思想障碍;
5、书本型思维障碍;
6、自我中心型思维障碍(一叶蔽目、不见泰山局限在自己的指示或者城郭范围内);
7、自卑型思维障碍;
8、麻木型思维障碍。
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