2015年助理人力资源管理师复习资料:培训需求分析的作用
更新时间：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2015年助理人力资源管理师复习资料:培训需求分析的作用,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!
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培训需求分析的作用
培训需求分析具有很强的指导性，
是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提
是现代培训活动的首要环节
是进行培训评估的基础
是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
具体作用如下：
(一)有利于找出差距确立培训目标
(二)有利于找出解决问题的方法
(三)有利于进行前瞻性预测分析
(四)有利于进行培训成本的预算
(五)有利于促进企业各方达成共识
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